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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    激励过程的基本模式是()

    • A、动机→需要→行为
    • B、动机→期望→行为
    • C、需要→动机→行为
    • D、需要→行为→动机
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    功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中P指的是()

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    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

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    • A、用人部门
    • B、行政管理部门
    • C、人事管理部门
    • D、人力资源部门

    最经济有效的人员选拔模式是()

    • A、综合式
    • B、淘汰式
    • C、混合式
    • D、开放式

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